ADVOCACIA EMPRESARIAL TRABALHISTA 

Desenvolvemos trabalhos preventivos visando reduzir os riscos de processo trabalhista, bem como, promovemos defesas administrativas perante o Ministério do Trabalho e Procuradoria, defesas judiciais, ações declaratórias, ação de consignação, impetração de medidas cautelares e recursos diversos com sustentação oral perante todos os Tribunais. Oferecemos ainda assessoria em negociações sindicais e instauração de inquérito judicial para a demissão de empregado estável.

DIREITOS DOS TRABALHADORES

O nosso objetivo é atender a todos os interesses de forma rápida  e objetiva através de orientações específicas ou pela propositura da competente ação trabalhista objetivando o recebimento  de seus direitos,  tais como: verbas pendentes, diferenças salariais, equiparação salarial, desvio de função, reintegração de funcionário estável, danos morais, assédio moral  ou sexual, demissão injustificada, demissão por justa causa, acumulo de funções, entre outros casos.

O nosso atendimento esta pautado em transparência e ética, desde o atendimento inicial ao resultado final. Essa transparência acaba gerando uma interação permanente com os nossos clientes resultando na rapidez da solução desejada.